Hospital Penco Lirquén promueve programa de cuidadora de respiro en la comuna
Cinco usuarias/os de la comuna de Penco están siendo beneficiados con el programa “Cuidadoras de Respiro”, impartido en el Hospital Penco Lirquén. La iniciativa busca entregar las herramientas necesarias a las cuidadoras para apoyar con los cuidados de una persona adulta con dependencia grave y severa.
Carlos Vera, Director Servicio de Salud Talcahuano, valoró el trabajo multisectorial que se está generando con la ejecución del programa de cuidadoras de respiro en la comuna Penco. “Esperamos seguirlo potenciando, esperamos seguir trabajando con la gente de pro-empleo para poder en el tiempo solucionar muchos problemas que tiene la gente que están al cuidando de las personas postradas”, indicó el director SST.
Las usuarias, en calidad de alumna, debieron cumplir con 200 horas pedagógicas de acuerdo al programa de capacitación teórico práctico de «Cuidadora de Respiro», el que fue coordinado e impartido por el comité conformado para este fin. Este proceso fue realizado durante el segundo semestre del año 2019 en el Hospital Penco Lirquén. Posteriormente, realizaron una pasantía en dos Eleam de la comuna (Establecimiento de larga estadía para Adultos Mayores) y actualmente se encuentran desempeñando labores en hogares de usuarios beneficiados de comuna.
Andrea Catalán, directora HPL señaló que el programa de cuidadoras respiro es una iniciativa innovadora en la comuna, con el cual va permitir apoyar aquellas familias en el cuidado de las personas con dependencia grave y severa. “Tenemos todas las expectativas que nos vaya bien, porque la manera que generemos más capacitaciones en cuidadoras que estén capacitadas, más familias de la comuna de Penco van a poder ser beneficiadas. Esperamos que podamos apoyar tanto en la calidad de vida de los pacientes, como también de los cuidadores que necesitan también cuidar su salud”, afirmó la directora.
Mauricio Fuentes Valencia, coordinador zonal de pro-empleo, expresó que “para nosotros es un gran orgullo que nuestros trabajadores estén aprendiendo labores del cuidado de los adultos mayores y de personas postradas, y que mejor que a través de los mejores profesionales quienes son los que están dedicados y que desempeñan labores en el SST y puntualmente en el Hospital Penco Lirquén”.
Marisol Flores, cuidadora de respiro, señaló que “es una experiencia muy buena, algo nuevo para mí. Por lo mismo, me encanta y opto por algún día por trabajar en esto”. Por su parte, Gladis Vera Gutiérrez, beneficiada con la estrategia, manifestó estar muy contenta con la implementación del programa e indicó que “es una gran oportunidad para poder hacer mis trámites cuando yo tenga que hacerlos y de manera tranquila”.
